Drucken MerkenWirksam in Führung: Praxis als Führungskraft (Führen II)

Das Führungsverhalten ist bedeutend für die Leistung der Mitarbeiter und damit für den Erfolg des Unternehmens. Das Verhalten und die Wirkung von Führungskräften beeinflussen, ob Mitarbeiter in schwierigen Situationen motiviert bleiben und Konflikte schnell gelöst werden.

Um den Anforderungen weiterhin gewachsen zu sein, vervollständigen und erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Repertoire um weitere wichtige Tools sowie Techniken und wissen, wie Sie diese effektiv in Ihrem Führungsalltag einsetzen. Die wesentlichen Aufgaben einer Führungskraft werden in diesem Seminar ganz praktisch besprochen und aktiv geübt. Sie erfahren worauf es bei der erfolgreichen Mitarbeiterführung ankommt. Neben einer Erweiterung Ihrer klassischen, alltäglichen Instrumente im Umgang mit Mitarbeitern erarbeiten Sie gemeinsam Wege zur konkreten Zielsetzung als Führungskraft. Darüber hinaus erhalten Sie einen Ausblick auf Möglichkeiten des Weiterdenkens, damit Sie Ihren Bereich weiterentwickeln können.

Inhalt


  • Notwendige Eigenschaften als Führungskraft verstärken

  • Häufige Fehler in der Mitarbeiterführung und Demotivation vermeiden

  • Ziele setzen und nachhalten

  • Mitarbeiter zu mehr Selbstverantwortung führen

  • Sensibilität und Durchsetzungskraft

  • Erfolgreich motivieren, delegieren, kritisieren, durchsetzen

  • Feedback geben und annehmen

  • Leistungssteigerung der Mitarbeiter und des Teams

  • Wege zur Verbesserung des Kommunikationsverhaltens

  • Veränderungen erfolgreich anregen

  • Meetings planen und effektiv leiten

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Zielgruppe

Führungskräfte, Team- und Projektleiter, die bereits erste Führungserfahrung haben und in einem kompakten Überblick der wichtigen Themen der Mitarbeiterführung ihre Führungswerkzeuge für den Alltag der Mitarbeiterführung erweitern möchten.


Teilnahme

max. Teilnehmerzahl13 Personen
BelegungshinweisKurs derzeit belegt, Aufnahme in Warteliste möglich
AbschlussTeilnahmebescheinigung
Nummer537TS_20181022


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